Liberating Structures®

El Sorprendente Poder de las Estructuras Liberadoras

en Latinoamérica

Lima – Buenos Aires – Santiago

Desencadena la Creatividad y la Innovación en tu Equipo para Resolver Problemas Complejos en las Organizaciones

¿Tienes que trabajar con equipos para resolver problemas o tal vez estés a cargo de liderar cambios?

¿Es parte de tu rol o función el tratar de obtener “lo mejor” de las personas y los equipos?

¿Te gustaría apoyar a las personas a pensar y actuar de maneras más innovadoras?

¿Quieres escapar de las reuniones aburridas y nada efectivas?

Las Estructuras Liberadoras pueden ayudarte a que esto ocurra.

EL TALLER

Te invitamos a un taller de 2 días de aprendizaje experimental muy atractivo, facilitado por el cofundador de Liberating Structures, Keith McCandless. En su visita desde los Estados Unidos, Keith nos guiará a través de lo que, para un número creciente de organizaciones y comunidades, ha demostrado ser una forma revolucionaria de apoyar a los grupos humanos a trabajar juntos y lograr grandes resultados.

En este taller Keith nos regalará 3 estructuras adicionales que no se encuentran en el libro.

16 - 17 de agosto de 2019

LIMA

Kit que incluye las Cartas de Diseño 

Coffee Break

Almuerzo

¿más información?

  • Hector Gray
  • +51 987 817 428
  • hector@estructurasliberadoras.com

20 - 21 de agosto de 2019

BUENOS AIRES

Kit que incluye las Cartas de Diseño

Coffee Break

Almuerzo

¿más información?

  • Equipo Argentina
  • +1 (612) 562 9936
  • lsarg@googlegroups.com

23 - 24 de agosto de 2019

SANTIAGO

Kit que incluye las Cartas de Diseño

Coffee Break

Almuerzo

¿más información?

  • Celeste Benavides
  • +569 4029 0186
  • celeste@inspiritlatam.com
  • Evelyn Carvajal A.
  • +569 9233 9379
  • evelyncarvajala@gmail.com

Local en Lima :
Hotel Estelar

Av. Alfredo Benavides 415

Miraflores 15074, Peru

Local en Buenos Aires :

Acamica

Humboldt 1967, Palermo,

Buenos Aires

Local en Santiago Chile : Hotel Diego de Velasquez

Guardia Vieja 150, Providencia,

Región Metropolitana

¿QUÉ SON LAS ESTRUCTURAS LIBERADORAS?

Las Estructuras Liberadoras (LS) son un conjunto de 33 métodos prácticos para ayudarte a incluir y liberar a todos, especialmente a los miembros de tu equipo, para que puedan contribuir sus ideas de una manera segura, productiva y divertida. Las Estructuras Liberadoras introducen pequeños cambios en la forma en que nos reunimos, planificamos, decidimos y nos relacionamos unos con otros, ¡y estos pequeños cambios son engañosamente simples y fáciles de aprender! No se requieren inversiones costosas, capacitación complicada o cambios en la estructura formal.

Inspirado por la ciencia de la complejidad y desarrollado por Henri Lipmanowicz y Keith McCandless, LS te ayuda a abordar algunos de los aspectos más desafiantes de trabajar en grupos y organizaciones para gestionar el cambio.

Cada estructura ofrece una alternativa a las formas convencionales de facilitar, liderar o trabajar con grupos y personas individualmente.  La forma específica de cómo se presenta cada Estructuras Liberadora hace posible que cualquier persona pueda asumir la responsabilidad de invitar a los grupos a avanzar y enfrentar sus desafíos más complejos y caóticos. Las Estructuras Liberadoras están inspiradas por la ciencia de la complejidad, los métodos de innovación, métodos artísticos y los científicos.  Liberating Structures simplifica y hace accesibles muchos de los enfoques generalmente reservados para facilitadores especializados, diseñadores creativos o líderes carismáticos.

¿Quieres aprender más sobre LS?

descarga la app LS

Visita www.liberatingstructures.com

¿PARA QUIÉN ES ESTE TALLER?

LS puede ser utilizado por todas las personas en todos los niveles, desde la alta dirección hasta las bases. No se requieren talentos especiales, el dominio es simplemente una cuestión de práctica y de querer romper esquemas. Si eres alguien que quiere:

– Establecer formas más innovadoras de resolver problemas de negocios complejos.

– Apoyar interacciones más productivas y energizantes con grupos / equipos.

– Construir agilidad de cambio en tu organización.

– Aprovechar la creatividad y el potencial de un grupo.

¡Entonces este taller es para ti!

¿QUÉ VOY A APRENDER EN ESTE TALLER?

Se puede desarrollar un conocimiento práctico de LS en menos de 30 minutos. Las LS son un conjunto de más de 33 estructuras a partir de las cuales se pueden elegir una de ellas o unirlas como más te convenga para poder entender y solucionar mejor los desafíos los que se enfrenta. Al concluir el taller de dos días, podrás:

APLICA LO APRENDIDO INMEDIATAMENTE

Al aprender a unir múltiples estructuras para lograr un propósito específico o resolver un problema en grupos de cualquier tamaño. La más grande sesión de LS tuvo 1200 personas.

DISEÑA Y DIRIGE TUS PROPIAS SESIONES USANDO LS

Al aprender a unir múltiples estructuras para lograr un propósito específico o resolver un problema en grupos de cualquier tamaño. La más grande sesión de LS tuvo 1200 personas.

ÚNETE A UNA COMUNIDAD GLOBAL

Forma parte de una red de profesionales a los que puedes acudir para obtener ayuda y asesoramiento al comenzar a usar las Estructuras Liberadoras

EXPOSITORES

KEITH MCcandless

Co-fundador

Keith es el co-fundador de Social Invention Group, co-desarrollador de Liberating Structures y co-autor de “El Sorprendente Poder De Las Estructuras Liberadoras – Reglas Simples Para Desatar Una Cultura De Innovación” (2014). Keith también es un ex miembro de la junta y asesor científico del Instituto Plexus. Ayuda a las personas en las organizaciones a innovar y administrar la complejidad al trabajar con grupos para desatar la creatividad, descubrir oportunidades y aprovechar el impulso. Keith tiene una Maestría en Administración de Servicios Humanos de la Universidad de Brandeis en Boston y un BA de Evergreen State College en Olympia, Washington. Vive en Seattle con su esposa, Anne y Deacon, su perro Whippet.

Mónica León

Consultora de Desarrollo Organizacional

Mónica es la fundadora de Nurturing Choicefulness. Tiene un MSOD de Pepperdine University, una Maestría en Administración de Empresas de UFSIA, Bélgica, tiene una certificación como Senior Profesional y Global Professional en Recursos Humanos (SPHR & GPHR) y Coach Certificada por la ACC-ICF. Mónica es una facilitadora experimentada y disruptora que cree en aprovechar la sabiduría colectiva para co-crear. Su especialidad es en sistemas complejos, pensamiento estratégico y prácticas de trabajo innovadoras que entrelazan el desarrollo vertical con el trabajo cotidiano en las organizaciones. El desarrollo vertical es un conjunto de prácticas que ayudan a amplíar la capacidad mental de las personas y las organizaciones para lograr mayor flexibilidad del pensamiento, la creación de opciones y resultados. Originaria de Lima, Perú, Mónica vive en Auckland – Nueva Zelanda desde hace 20 años con su hija y su cachorra Kusi.

EQUIPO DE FACILITADORES

¿PARA QUIÉN ES ESTE TALLER?

LS puede ser utilizado por todas las personas en todos los niveles, desde la alta dirección hasta las bases. No se requieren talentos especiales, el dominio es simplemente una cuestión de práctica y de querer romper esquemas. Si eres alguien que quiere:

– Establecer formas más innovadoras de resolver problemas de negocios complejos.

– Apoyar interacciones más productivas y energizantes con grupos / equipos.

– Construir agilidad de cambio en tu organización.

¿Alguna consulta?

HECTOR GRAY +51 987 817 428

© 2019 Liberating Structures